Одностороннее расторжение договора. Отказ от исполнения договора.

odnostoronnii otkaz ot ispolnenia dogovoraВ действующее законодательство предусмотрены три различных способа расторжения договора:

- по соглашению сторон;

- по требованию одной из сторон на основании решения суда;

- по заявлению одной из сторон во внесудебном порядке.

По общему правилу расторжение договора возможно только по соглашению сторон. Это закреплено в статье 420 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК РБ).

В этом случае никаких конкретных условий для расторжения договора не требуется.

Законодательством предусмотрена и возможность расторжения договора по требованию одной из сторон. Например, при существенном нарушении договора другой стороной.

В соответствии со статьей 420 ГК РБ, существенным признается нарушение договора одной из сторон, влекущее для другой стороны такой ущерб, в результате которого она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Вышеуказанная статья, кроме уже изложенного, содержит еще одну очень важную позицию: «договор может быть изменен или расторгнут по решению суда». Следовательно, одностороннее расторжение договора может быть осуществлено лишь по решению суда.

Порядок расторжения договора урегулирован статьей 422 ГК РБ: требование о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законодательством либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок.

Следовательно, выполнения вышеуказанных действий до обращения в суд является обязательным.

В качестве примера можно привести договор аренды, для расторжения которого нужно направить письменное уведомление арендатору о необходимости исполнения им обязательства в разумный срок.

Относительно одностороннего расторжения договора поставки действующее законодательство каких-либо особых условий не предусматривает.

По требованию заинтересованной стороны обязательства прекращаются решением суда.

Следует отличать одностороннее расторжение договора и отказ от исполнения договора.

Отказ от исполнения договора предполагает расторжение договора в одностороннем внесудебном порядке.

Следует отметить, что односторонний отказ от исполнения договора должен быть предусмотрен договором или законодательством.

Важно, что для одностороннего отказа совсем необязательно нарушения каких либо условий договора.

Это отличный инструмент воздействия на контрагента. Особенно как применение санкции к недобросовестному субъекту хозяйствования.

В качестве примера одностороннего отказа от исполнения договора, установленного законодательством, можно привести нормы, регулирующие договор подряда. Право на отказ от исполнения договора подряда установлено в статьях: 669, 670,672,676 ГК РБ.

Применительно к договору поставки законодательством предусмотрены следующие основания для одностороннего отказа:

1)Нарушение существенных условий (согласно ст. 493 ГК РБ):

поставки товаров ненадлежащего качества, поставки товаров ненадлежащего качества, неоднократного нарушения сроков оплаты товаров, неоднократной невыборки товаров.

2) Нарушение договорных обязательств:

отказ от передачи проданного товара, невыборка товаров, отказ принять и оплатить товар

Односторонний отказ от договора регулирует постановление Пленума ВХС РБ № 16 от 16.12.1999 года «О применении норм Гражданского кодекса Республики Беларусь, регулирующих заключение, изменение и расторжение договоров». В нем указано, что достигнутое между сторонами договора соглашение, допускающее односторонний отказ от его исполнения (если возможность такого отказа не предусмотрена актом законодательства для данного вида договора), должно содержаться в договоре, и может быть не обусловлено его нарушением.

В этом случае для одностороннего отказа от исполнения договора достаточно уведомления об этом другой стороны. При этом согласие другой стороны не требуется. С момента такого уведомления договор, на основании статьи 420, считается расторгнутым или измененным.

С учетом всего изложенного, подводя итог, отметим, что в договор следует внести четкую формулировку об одностороннем отказе от исполнения договора, а не о его расторжении.

Нравится статья? Жми {nice1}

Комментарии  

 
+6 #1 ElTan 27.12.2011 19:02
А я думал отказ от исполнения и расторжение договора совершенно разные вещи?... :o
 
 
0 #2 Ольга 08.07.2014 23:38
скажите пожалуйста! а при увольнении(я работаю по договору подряда)нужно ли отрабатывать(ес ли нужно то сколько)если в договоре об отработке ничего не сказано!
Заранее спасибо
 
 
-1 #3 Дэйзи 21.08.2014 10:42
Вопрос вообще не в тему статьи, но всеже...

Отрабатывать ничего не нужно. Договор подряда - это гражданско-прав овой договр, а не трудовой. И там Важен не срок, не отношения, а результат!

Выполнили работу - уходите. Отработки никакой нет.
 
 
-5 #4 мари 29.09.2014 21:01
а если такая ситуация. Мы арендуем автомойку. в п.п. 4.1. прописано так : "Изменение условий договора аренды, его расторжение допускаются по соглашению сторон. В случае расторжение договора одна сторона обязана уведомить другую не позднее, чем за 45 дней" арендатор ссылается на эти 45 дней и в одностороннем порядке требует расторжение договора и освобождение территории, при этом в уведомлении просит явиться и подписать соглашение о расторжение договора...
Мы расторгать договор аренды не хотим.
 
 
0 #5 сергей 28.07.2016 05:57
Мне так и непонятно следующее:я с банком заключил договор.Потом почитал и понял,что проценты и штрафные санкции банка меня совсем не устраивают.Могу ли я в одностороннем порядке прекратить,раст оргнуть договор и как это сделать.Спасибо .Жду ответа.
 
 
0 #6 сергей 28.07.2016 06:00
физическое лицо может ли прекратить или отказаться от договора с банком и как это сделать
 
 
0 #7 Анна 11.08.2016 16:47
Добрый День! Помогите пожалуйста советом. Ситуация такая, я устроилась на лето работать официантом по договору подряда,мне 17 лет, разрешение родителей у меня не брали, я написала заявление на увольнение, но меня заставляют отработать 2 недели. Могу ли я как-то избежать эту отработку? Есть ли какие-нибудь лазейки? Учитывая, что я работала 2 через 2 по 14 часов в день.
 
 
+2 #8 5 минут назад 13.10.2016 18:15
А что делать если, другая сторона на контакт не идет и местонахождение неизвестно??? Конкретный пример: в РСЦ зарегистрирован договор с квартирантами, до истечения договора они внезапно съехали , исчезли в неизвестном направлении, не заплатив за коммуналку. Соответственно по договору деньги тоже не платятся, на контакт не идут, другого человека вселить нет возможности, т.к. в РСЦ договор считают действующим
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Лучший курс

Последние комментарии

Дополнительно

Наши Партнеры

Предложения

Полезные статьи

Партнеры проекта

lulfPGoSWcss6qu7U0